EWE, eines der führenden Energieunternehmen Deutschlands, suchte nach einer innovativen Lösung, um Nachwuchstalente für ihre Ausbildungsprogramme gezielt anzusprechen.
Die Herausforderung: Eine effiziente und skalierbare Recruiting-Kampagne, die sich flexibel an verschiedene Zielgruppen anpassen lässt.